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Sei qui: HomeChi siamoOrganizzazioneOrganismo Indipendente di Valutazione (OIV)

L’OIV, costituito da un collegio composto da tre componenti svolge le funzioni previste dal D.Lgs. n. 150/2009 e s.m.i. e dell’art. 15 dello Statuto della SZN. È nominato dal CdA su proposta del Presidente.

Ai sensi dell’art. 14, comma 3, D.Lgs. n. 150/2009, l’OIV ha durata di tre anni e può essere rinnovato una sola volta. Il coordinatore dell’OIV è individuato al proprio interno.

L’OIV svolge in particolare le seguenti funzioni:

a) verifica i criteri di valutazione del personale sulla delle indicazioni dell’ANVUR, ai sensi della legge n. 98, del 9 agosto 2013, coerentemente con la Carta Europea dei Ricercatori e ai sensi dell’art. 15 dello Statuto della SZN e ne assicura la visibilità sul sito web della SZN;

b) monitora il funzionamento complessivo del sistema di valutazione della trasparenza ed integrità dei controlli interni ed elabora una relazione annuale sullo stato dello stesso;

c) valida la relazione sulla performance, anche scientifica del personale dell’Ente ai sensi dell’art. 15 dello Statuto della SZN;

d) garantisce la correttezza dei processi di misurazione e valutazione nel rispetto dei principi di oggettività e trasparenza al fine di valorizzare il merito e la professionalità;

e) verifica i risultati e le buone pratiche di promozione delle pari opportunità;

f) cura annualmente la realizzazione di indagini sul personale volte a rilevare il livello di benessere organizzativo e il grado di condivisione del sistema di valutazione, nonché la rilevazione della valutazione del proprio superiore gerarchico da parte del personale stesso e ne riferisce agli organi competenti;

g) comunica tempestivamente le criticità riscontrate al CdA, nonché, per quanto di competenza, alla Corte dei Conti, all'Ispettorato per la funzione pubblica e alla Commissione per la valutazione, la trasparenza e l’integrità delle amministrazioni pubbliche.

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